Beim Durchlesen mancher Stellenausschreibungen kann man schon mal schnell den Eindruck erhalten, dass gerade die „eierlegende Wollmilchsau“ gesucht wird. Da drängt sich die Frage auf, ob es überhaupt Sinn macht, sich für eine Stelle zu bewerben, wenn man die geforderten Skills nicht zu 100% erfüllen kann.
Karrierecoach Doria weiß, dass kaum ein*e Bewerber*in die gesuchten Anforderungen einer Stellenausschreibung zu 100% von vornherein umsetzen kann. Deshalb hat sie wie immer einen Tipp parat, damit du dich von solchen Ausschreibungen nicht einschüchtern lässt.
Nimm das Inserat deines zukünftigen Traumjobs in die Hand und lies dir alle erforderlichen Fach- und Softskills gut durch. Markiere jene Skills, die du beherrscht und gibt deine persönliche Einschätzung in % ab. Im nächsten Schritt überlegst du dir, welche 3 Kompetenzen davon für das Umsetzen des neuen Jobs bzw. was für das Unternehmen am wichtigsten sein könnten. Basierend auf diesen Punkten erarbeitest du dir dein Bewerbungsschreiben bzw. deinen Pitch fürs Bewerbungsgespräch.
Damit du dich nicht von einem Inserat abschrecken lässt und es für dich ein Leichtes wird, dich bei deine*n Wunscharbeitgeber*in zu bewerben, schau dir am besten Dorias Video an.
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